Directorio Administrativo
DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
PLANEAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DERIVADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL AYUNTAMIENTO, ASÍ COMO APLICAR LAS TÉCNICAS NECESARIAS PARA PROMOVER LA PERMANENCIA Y EL DESEMPEÑO EFICAZ DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
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SECRETARIO PARTICULAR
PROGRAMAR Y DAR SEGUIMIENTO A LA AGENDA DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, ASÍ COMO PROMOVER SISTEMÁTICAMENTE LAS RELACIONES PÚBLICAS E INTERNAS DE ÉSTE, QUE COADYUVEN AL FORTALECIMIENTO DE SUS ALIANZAS DE TRABAJO, COMPROMISO Y AFECTO CON LA CIUDADANÍA, EL AYUNTAMIENTO Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPALES.
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DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
PROGRAMAR, DIRIGIR, ORGANIZAR, ACCIONES QUE PERMITAN UN MEJOR DESARROLLO URBANO Y RURAL EN EL MUNICIPIO.
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TESORERO MUNICIPAL
ADMINISTRAR FINANCIERA Y TRIBUTARIAMENTE LA HACIENDA PÚBLICA MUNICIPAL EN FORMA EFICIENTE Y EFICAZ, CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS APLICABLE A NIVEL DE GOBIERNO MUNICIPAL, A LAS POLÍTICAS Y PROGRAMAS EMANADOS DEL PLAN DE DESARROLLO.
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SUBDIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS
VISITAR, SUPERVISAR Y EJERCER EL CONTROL TÉCNICO DE LAS OBRAS PÚBLICAS QUE SE ADELANTEN EN EL MUNICIPIO Y PRESENTAR LOS INFORMES CORRESPONDIENTES.
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SECRETARIO TÉCNICO DEL AYUNTAMIENTO
DISEÑAR, ELABORAR, INREUMENTAR Y EVALUAR LOS PLANES, PROGRAMAS PROYECTOS Y ACCIONES DEL GOBIERNO, MEDIANTE UNA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, EFICIENTE, ETICA, SUSTENTABLE. TRASPARENTE Y CON ACTITUD DE SERVICIO.
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COORDINADORA DE ASUNTOS INDÍGENAS
SE PROMUVEN, GESTIONAN E IMPLEMENTAN LAS ACCIONES PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS PERSONAS Y FAMILIAS PERTENECIENTES A LOS PUEBLOS INDÍGENAS, EN EL MARCO DEL RESPETO A SU CULTURA, USOS Y COSTUMBRES, TRADICIONES Y FORMAS DE ORGANIZACIÓN; BUSCANDO LA COADYUVANCIA Y PARTICIPACIÓN CONCURRENTE DE LOS GOBIERNOS MUNICIPAL, ESTATAL Y FEDERAL, EN EL MARCO QUE DISPONGAN LAS LEYES.
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DIRECTOR DE SEGURIDAD PÚBLICA MUNICIPAL
RESPONSABLE DEL ESTADO DE FUERZA DE PERSONAL, ARMAMENTO Y VEHICULAR, ASÍ COMO ENCARGADO DE COORDINAR LAS ACCIONES OPERATIVAS Y ADMINISTRATIVAS DE LA DIRECCIÓN, QUE PERMITAN SALVAGUARDAR LA PAZ Y EL ORDEN PÚBLICO.
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OFICIAL MEDIADORA CONCILIADORA
ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE INTERVENIR EN LAS CONTROVERSIAS QUE SEAN SOMETIDAS A SU CONOCIMIENTO POR LOS VECINOS O LAS AUTORIDADES MUNICIPALES, INVITANDO A LOS PARTICIPANTES AL DIALOGO Y PROPONIENDO UNA SOLUCIÓN, A EFECTO DE CONCILIAR MEDIANTE UN CONVENIO.
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TITULAR DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PUBLICA DEL AYUNTAMIENTO
ESTA ÁREA SE ENCARGA DE RECABAR, DIFUNDIR Y ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN RELATIVA A LAS OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA COMUNES Y ESPECÍFICAS A LA QUE SE REFIERE LA LEY GENERAL, LA QUE DETERMINE EL INSTITUTO Y LAS DEMÁS DISPOSICIONES DE LA MATERIA, ASÍ COMO PROPICIAR QUE LAS ÁREAS LA ACTUALICEN PERIÓDICAMENTE CONFORME A LA NORMATIVIDAD APLICABLE.
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COORDINADOR DE SERVICIOS PÚBLICOS
ATENDER A LA CIUDADANÍA EN LO QUE CONCIERNE A LA RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS, LIMPIA, MANTENIMIENTO DE LUGARES PÚBLICOS COMO: PLAZA PRINCIPAL, PARQUES, JARDINES, CALLES Y CLORACIÓN DE DEPÓSITOS DE AGUA POTABLE.
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DIRECTOR DE PLANEACIÓN PARA EL DESARROLLO MUNICIPAL
RECIBIR LA PLANEACIÓN DE LAS DIRECCIONES O COORDINACIONES DEL MUNICIPIO Y VER LA EJECUCIÓN DEL MISMO
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